Seit dem Coronavirus werden Sitzungen, aber auch Bewerbungsgespräche vermehrt online durchgeführt. Gut, wenn man weiss, wie man sich dabei ins richtige Licht setzt.
Daran, dass man sich online für eine Stelle bewirbt, haben sich Arbeitsuchende und -geber längst gewöhnt. Mittlerweile sind auch Online-Job-Interviews gang und gäbe. Sie werden über Online-Meeting-Dienste und Videokonferenzsysteme wie Skype, Zoom oder Lifesize geführt.
Das Online-Vorstellungsgespräch hat gegenüber dem persönlichen Bewerbungsgespräch den Vorteil, dass die An- und Abreise wegfällt. Ausserdem befindet man sich während des Gesprächs in seinem gewohnten Umfeld, was zu mehr Selbstsicherheit führt.
Das vertraute Ambiente darf aber auf keinen Fall dazu verleiten, das Gespräch auf die leichte Schulter zu nehmen. Denn auch beim Jobinterview vom heimischen Wohnzimmer aus geht es darum, einen möglichen neuen Arbeitgeber von sich zu überzeugen. Ob in Persona oder am Bildschirm – der erste Eindruck ist entscheidend.
Auf ein Online-Bewerbungsgespräch bereitet man sich inhaltlich und kleidungsmässig genauso vor, wie auf ein klassisches Vorstellungsgespräch von Angesicht zu Angesicht. Zudem muss man sich aber auch um die technische Ausstattung und die Ambiance kümmern. Hier eine Liste, was es dabei zu beachten gilt:
(Riccarda Frei)