Am 31. Dezember 2021 ist das Mitarbeiter-Sharing-Projekt «Im Winter im Schnee, im Sommer am See» der Kantone Graubünden und Tessin zu Grabe getragen worden.
Das 2016 von der HTW Chur (heute FHGR) lancierte Projekt hatte zum Ziel, Mitarbeitenden im Gastgewerbe durch eine Kooperation von Bündner und Tessiner Saisonbetrieben Ganzjahresstellen anzubieten. Dadurch sollte die saisonbedingte Arbeitslosigkeit verringert werden. Gleichzeitig wollte man die Personalfluktuation bremsen, den Rekrutierungsaufwand der Saisonbetriebe vereinfachen und so dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Zu Spitzenzeiten nahmen am Projekt 50 Betriebe teil. Darunter die Weisse-Arena-Gruppe, die Tschuggen-Hotels und das «Castello del Sole» in Ascona.
Trotz eines vielversprechenden Starts, Begleitung durch das Seco und die Kantone ist das Projekt in der Praxis gescheitert. Einerseits, weil weniger Mitarbeitende als erwartet die Möglichkeit nutzten, einen Arbeitsvertrag mit zwei Betrieben in unterschiedlichen Kantonen für aufeinanderfolgende Saisons abzuschliessen. Andererseits aber auch, weil zu wenige Betriebe bereit waren, sich zu beteiligen. Einige Elemente des Mitarbeiter-Sharing-Projekts, zum Beispiel die Career Days, haben sich so gut bewährt, dass sie beibehalten werden.
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